Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Siak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui harapan Pegawai Negri Sipil
terhadap Kepuasan Kerja di Dinas Pertanian Kabupaten Siak dan Kepuasan Kerja
yang dirasakan oleh Pegawai Negri Sipil Dinas Pertanian Kabupaten Siak .
Penelitian ini dilaksanakan di kantor Dinas Pertanian Kabupaten Siak dengan
subjek penelitiannya adalah Pegawai Negri Sipil Dinas Pertananian Kabupaten
Siak dan objek penelitiannya adalah Kepuasan Kerja yang diharapkan dan
dirasakan Kepuasan kerja dan motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan
kinerja karyawan. Kepuasan kerja dan motivasi kerja yang dirasakan oleh
pegawai dapat menurunkan kinerja ataupun meningkatkan kinerja karyawan.
Karyawan yang merasa puas dengan pekerjaan yang diperoleh akan termotivasi
untuk meningkatkan kinerja sehingga akan berdampak pada meningkatnya kinerja
perusahaan atau organisasi secara keseluruhanPegawai Negri Sipil Dinas
Pertanian Kabupaten Siak.Penelitian ini bersifat deskriptif dengan pendekatan
kualitatif. Informan dalam penelitian kali ini adalah Pegawai Negri Sipil serta
pimpinan Dinas Pertanian KabupatenSiak,Pengumpulan data dilakukan dengan
metode wawancara, observasi, dan kajian dokumen dengan menggunakan lima
indikator pengakuan, tanggung jawab, prestasi ,pekerjaan itu sendiri,kemungkinan
untuk berkembang dan kemaajuan . Hasil penelitian menunjukan bahwa sudah
tercipta kepuasan kerja yang cukup baik pada Dinas Pertanian Kabupaten Siak.